夢をつかむ!部下ヂカラ
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本コラム最終回の第6回目は、組織の中であなたが夢を実現していくための「部下ヂカラ」実践ステップ5つ目をご紹介したいと思います。今回は「上司の発言にモノ申そう」がテーマです。ここで掲げた「モノ申す」とは一般的な意味の「異論を申す」ことでは・・・(続きを読む)
- 【第1回】会社でチャンスをつかむために(2010年12月16日)
- 【第2回】<ステップ1>上司の「背景」を想像してみよう(2011年1月20日)
- 【第3回】<ステップ2>上司の「一歩先」を準備しよう(2011年2月21日)
- 【第4回】<ステップ3>上司の「目標」を意識しよう(2011年3月23日)
- 【第5回】<ステップ4>上司を勇気づけるコメントをしよう(2011年4月22日)
- 【第6回】<ステップ5>上司の発言にモノ申そう(2011年5月20日)
早稲田大学卒業後、ベネッセコーポレーション、プライスウォーターハウスクーパース、ボストンコンサルティンググループを経る。その後、マーケティング戦略および営業戦略の立案から実行までを支援するコンサルティング会社、maojian works(マオジェン ワークス)株式会社を設立。キャリア開発支援のためのワークショップも開催。
【執筆コラム】







